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市、區人社部門聯合舉辦人力資源綜合服務提升培訓班 促進勞動關系和諧穩定 助力企業高質量發展

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  為優化營商環境,促進勞動關系和諧穩定,以優質服務效能助力企業高質量發展,近日,結合“園區技?!表椖?,市、區人社部門聯合舉辦人力資源綜合服務提升培訓班暨勞動仲裁“院長講堂”,70多家蓬江企業近100人參加活動。

  培訓期間,來自廣東華南律師事務所的專業律師以“企業用工風險管控及企業如何完善管理制度與HR法律”為主題,圍繞企業招聘的法律風險及對策、勞動關系發生的常見爭議、企業管理日常工作過程中的常見爭議、熱點案件及員工突發疾病處理實務等四個方面進行深入分析與講述。隨后,蓬江區勞動仲裁委員會青年仲裁員志愿者以案例分析和現場提問解答的方式,幫助企業有效解決企業用工方面的疑難雜癥。

  廣東敏華電器有限公司相關負責人表示,此次培訓課程實用性強,有利于企業管理人員反思在用人管理流程等方面存在的問題和不足,從而不斷完善企業的用工政策和規章制度,促進企業健康發展。

  近年來,區人社局深入實施“園區技?!表椖?,通過“一園一策”“一企一策”職業技能培訓模式,先后在園區和企業設立園區技校聯合體、園區技能大師工作站、園區技校培訓點等多個培訓載體,目前已開展43場“園區技?!奔寄芘嘤柊?,培訓企業人員超2200人次,為企業開展精準化、個性化的“菜單式”技能培訓服務,滿足企業技能人才發展需要。


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